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Les jeunes prêts à s’engager dans un syndicat, mais pas à n’importe quel prix
Si leur perception de la représentation collective est bonne, les moins de 30 ou 35 ans hésitent souvent à franchir le pas, par manque de temps, de connaissance du travail des élus, mais aussi en raison de la précarisation du marché du travail.
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